Una experiencia para descubrir cómo funciona realmente un equipo cuando no tiene todas las respuestas.
Qué pasa con la escucha, las preguntas, los silencios, el liderazgo, los supuestos y la toma de decisiones cuando aparece la presión.
Un dato incompleto. Una decisión urgente. Dos personas que piensan distinto. Una voz que no encuentra espacio. Alguien que quiere resolver ya. Ahí empieza a aparecer el funcionamiento real del equipo.
La melena también tiembla se vive.
El equipo recibe una situación que debe resolver en pocos minutos. Pero hay un problema: la información está distribuida entre distintas personas. Nadie tiene el panorama completo.
Y mientras intentan decidir empiezan a aparecer comportamientos que una explicación teórica difícilmente podría mostrar.
Los materiales estructurales pueden imprimirse una vez, conservarse y volver a utilizarse en futuras aplicaciones.
Terapeuta Emocional de Impacto y Coach Ontológico, escritora, conferencista y creadora de herramientas orientadas a transformar conversaciones y comportamientos en situaciones de la vida real.
La melena también tiembla nace de una idea simple: muchas veces un equipo no necesita otra explicación sobre cómo debería funcionar. Necesita poder verse funcionando.
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